Carga Mental 360: Fortalece tu Pareja en 4 Niveles
El método para parejas que quieren construir EQUIPO
Cuando cargas tú con todo, la relación empieza a pesar.
Te sientes solo/a, desbordado/a… y cada pequeño detalle se vuelve una discusión.
Este método os ayudará a repartir responsabilidades de manera justa, recuperar el respeto y, lo más importante, volver a funcionar juntos como equipo.
¡Empieza hoy el cambio por 25€!
¿Qué incluye?
Recibirás un plan estructurado para trabajar juntos, paso a paso, durante 4 semanas. Cada semana recibirás un nivel para mejorar la carga mental, la organización y la comunicación. Estará todo rigurosamente explicado en tu email, paso a paso, para ejecutarlo de manera detallada con herramientas profesionales.

Este programa es para vosotros si…
- Sentís que cada uno tiene una lista mental distinta… y nunca coinciden.
- Uno siente que organiza todo, y el otro solo “colabora”.
- Las discusiones surgen siempre por lo mismo: gestión, tiempo, cansancio.
- Sabéis que os queréis, pero últimamente solo habláis de lo que falta o no se hace.
- Queréis recuperar conexión, presencia y equipo.
Este método está diseñado para parejas que quieren equilibrar las responsabilidades y volver a ser un verdadero EQUIPO.
Si os sentís desbordados, atrapados en discusiones repetitivas o simplemente desconectados, este camino os ayudará a encontrar el equilibrio que necesitáis. Con cada nivel, aprenderéis a gestionar juntos las responsabilidades, mejorar vuestra comunicación y reavivar la chispa en vuestra relación. Aquí comienza el cambio: paso a paso, guiados por herramientas prácticas para una relación más fuerte.
Así es como funciona...
Después de acompañar a muchas parejas que se sienten desbordadas, desconectadas o desiguales, he creado este método para ayudaros a recuperar la conexión, la colaboración y el equilibrio en vuestra relación.
Este proceso paso a paso está diseñado para que dejéis atrás el agotamiento y volváis a funcionar como equipo.

NIVEL 1: Visibilizar
Ponerle nombre a lo invisible. Hacer consciente lo que cada uno carga sin decirlo.
NIVEL 2: Repartir
Rediseñar desde el equipo. Crear un reparto justo, claro y compartido.
NIVEL 3: Aplicar
Transformar acuerdos en acciones. Llevar lo hablado a lo cotidiano.
NIVEL 4: Sostener
Cuidar lo conseguido. Mantener el cambio sin volver al desajuste de antes.
Testimonios:





